Possible CAE

DÉCOUVRIR POSSIBLE

Sommaire

2015

Création de Possible.

2019

Possible devient une Coopérative d'Activités
et d'Emplois.

Une vision pour avancer.

• Participer à faire évoluer notre écosystème économique. 

• Penser et agir différemment pour donner du sens à une économie plus collaborative et coopérative.

Une coopérative d’activités et d’emplois délivrant des prestations dans le respect de la loi et des normes en vigueur sur la base de l’égalité de traitement.

Un établissement proactif, sachant anticiper et s’adapter aux changements inhérents aux domaines de l’emploi et de l’entrepreneuriat.

Un agent de cohésion économique favorisant la compréhension de l’entreprise partagée et des valeurs coopératives.

Un partenaire responsable et exigeant, favorisant l’épanouissement de ses salarié·es (équipe support et entrepreneur·es-salarié·es).

Une organisation de référence à La Réunion pour le développement de l’emploi et de l’entrepreneuriat.

Missionnée pour son territoire.

Créer
de l’emploi sécurisé sur le territoire réunionnais en offrant un environnement protecteur pour les entrepreneur·es.
Développer
des synergies économiques de qualité entre les co-entrepreneur·es. Développer les emplois partagés.
Promouvoir
un modèle économique coopératif, plus durable et plus pérenne. En permettant aux entrepreneur·es d’accéder au sociétariat, en développant des partenariats constructifs et qualitatifs avec les acteurs du développement économique réunionnais, en mettant en avant les valeurs de Possible et son environnement juridique sécurisé.
Favoriser
l’épanouissement professionnel et personnel des entrepreneur·es et des salarié·es de l’équipe support.
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Une coopérative de valeurs.

Dans tout ce que nous faisons, nous souhaitons pouvoir changer notre écosystème économique.

Notre façon d’y participer est de permettre à chaque homme et femme d’être accompagné·e, de travailler, de tester, de créer et de réussir en déployant les valeurs suivantes :

Par notre modèle économique basé sur la solidarité, nous souhaitons répondre à certains maux de la société. Nous prônons une façon généreuse de penser et d’agir.

Nous aspirons à toujours progresser en matière de respect de nos clients, de services, de stratégies et de tarifs. Nous voulons permettre à nos entrepreneur·es de réussir, afin de déployer une économie prospère pour tous.

Les entrepreneur·es sont rassemblé·es et partagent une vision commune : la coopération et le bon sens remplacent la concurrence aveugle. Nous encourageons la collaboration et non la compétition.

Nous choisissons de nous consacrer à nos missions avec tout notre cœur, quelles que soient les circonstances ou nos lacunes. Nous avançons avec passion pour grandir en qualité et en quantité.

Ce qui n’est pas rentable n’est pas durable. Possible permet de tester, valider et rendre pérenne chaque projet.

Une équipe à votre service.

Nos services à votre service !

Gestion sociale et comptabilité : pour assurer la maîtrise budgétaire des activités des co-entrepreneur·es.

Référents : pour guider et suivre les progressions des co-entrepreneur·es.

Médias : pour assurer le relais d’informations de communication.

Relations publiques : pour promouvoir la CAE.

Direction : pour piloter les stratégies de développement de l’entreprise et de superviser les autres pôles.

Alain

Responsable des Référents

Alexandra

Assistante comptable
en alternance

Alice

Responsable des services

Annabelle

Gestionnaire de paie

Corinne

Présidente

Christelle

Référente

Daniel

Référent
Chef de projet

Émilie

Responsable gestion sociale
et comptabilité
Controleur de gestion

Gaëlle

Responsable des médias

Guy

Référent

Lucie

Assistante de responsable
des services
en alternance

Marie-Noëlle

Secrétaire

Matteo

Assistant communication
en alternance

Michel

Référent

Monique

Référente

Roxane

Chargée de relations publiques
interne et externe

Nos services à votre service !

Gestion sociale et comptabilité : pour assurer la maîtrise budgétaire des activités des co-entrepreneur·es.

Référents : pour guider et suivre les progressions des co-entrepreneur·es.

Médias : pour assurer le relais d’informations de communication.

Relations publiques : pour promouvoir la CAE.

Direction : pour piloter les stratégies de développement de l’entreprise et de superviser les autres pôles.

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