• Participer à faire évoluer notre écosystème économique.
• Penser et agir différemment pour donner du sens à une économie plus collaborative et coopérative.
Une coopérative d’activités et d’emplois délivrant des prestations dans le respect de la loi et des normes en vigueur sur la base de l’égalité de traitement.
Un établissement proactif, sachant anticiper et s’adapter aux changements inhérents aux domaines de l’emploi et de l’entrepreneuriat.
Un agent de cohésion économique favorisant la compréhension de l’entreprise partagée et des valeurs coopératives.
Un partenaire responsable et exigeant, favorisant l’épanouissement de ses salarié·es (équipe support et entrepreneur·es-salarié·es).
Une organisation de référence à La Réunion pour le développement de l’emploi et de l’entrepreneuriat.
Dans tout ce que nous faisons, nous souhaitons pouvoir changer notre écosystème économique.
Notre façon d’y participer est de permettre à chaque homme et femme d’être accompagné·e, de travailler, de tester, de créer et de réussir en déployant les valeurs suivantes :
Par notre modèle économique basé sur la solidarité, nous souhaitons répondre à certains maux de la société. Nous prônons une façon généreuse de penser et d’agir.
Nous aspirons à toujours progresser en matière de respect de nos clients, de services, de stratégies et de tarifs. Nous voulons permettre à nos entrepreneur·es de réussir, afin de déployer une économie prospère pour tous.
Les entrepreneur·es sont rassemblé·es et partagent une vision commune : la coopération et le bon sens remplacent la concurrence aveugle. Nous encourageons la collaboration et non la compétition.
Nous choisissons de nous consacrer à nos missions avec tout notre cœur, quelles que soient les circonstances ou nos lacunes. Nous avançons avec passion pour grandir en qualité et en quantité.
Ce qui n’est pas rentable n’est pas durable. Possible permet de tester, valider et rendre pérenne chaque projet.
• Gestion sociale et comptabilité : pour assurer la maîtrise budgétaire des activités des co-entrepreneur·es.
• Référents : pour guider et suivre les progressions des co-entrepreneur·es.
• Médias : pour assurer le relais d’informations de communication.
• Relations publiques : pour promouvoir la CAE.
• Direction : pour piloter les stratégies de développement de l’entreprise et de superviser les autres pôles.
• Gestion sociale et comptabilité : pour assurer la maîtrise budgétaire des activités des co-entrepreneur·es.
• Référents : pour guider et suivre les progressions des co-entrepreneur·es.
• Médias : pour assurer le relais d’informations de communication.
• Relations publiques : pour promouvoir la CAE.
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